15.01.2020 1:27 пп
Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга в партнерстве
с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга,
государственными учреждениями и общественными организациями в феврале
и марте 2020 года в рамках программы «Петербург и петербуржцы» будут проводиться
конкурсы «Мужчина года» и «Женщина года».
1. Конкурс «Мужчина года» будет проводиться по следующим номинациям:
«Туризм», «Промышленность и строительство», «Вооруженные силы
и правоохранительная деятельность», «Городское хозяйство», «Физическая культура
и спорт», «Медицина», «Образование и наука», «Социальная работа», «Культура
и искусство», «Социальная ответственность бизнеса».
Прием анкет-заявок от участников конкурса «Мужчина года» осуществляется
до 10 февраля 2020 года.
Портфолио участников конкурса «Мужчина года» принимаются только
в распечатанном виде. Справки по телефону: (812) 576-05-40.
2. Конкурс «Женщина года» будет проводиться по следующим номинациям:
«Туризм», «Вооруженные силы и правоохранительная деятельность», «Индустрия моды
и красоты», «Физическая культура и спорт», «Медицина», «Образование и наука»,
«Социальная работа», «Культура и искусство», «Социальная ответственность бизнеса»,
«Общественная деятельность».
Прием анкет-заявок от участников конкурса «Женщина года» осуществляется
до 15 февраля 2020 года.
Портфолио участников конкурса «Женщина года» принимаются только
в распечатанном виде. Справки по телефону: (812) 576-05-40.
Победителям конкурсов в торжественной обстановке вручаются дипломы и призы.
Информация о победителях конкурсов публикуется в средствах массовой информации.
Обращаем ваше внимание, что конкурсы проходят в два этапа:
- первый этап — рассмотрение секретариатом жюри представленных анкет-заявок
и портфолио от кандидатов и формирование списков кандидатов, допущенных к участию
в конкурсе по соответствующим номинациям;
- второй этап — определение членами жюри одного победителя конкурса в каждой
номинации.
Дополнительно сообщаем, что в 2020 году не будет поводиться третий этап конкурсного обора методом общественного электронного голосования.
По всем вопросам участия в конкурсах обращаться к секретарю организационного
комитета Тешевой Елене Владимировне, тел. (812) 576-05-40, tesheva(a)ksp.gov.spb.ru.
Приложения:
1. Положение о программе «Петербург и петербуржцы» в 2020 году, утвержденное
распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 27.12.2019
№ 984-р на 5 л. в 1 экз.
2. Примерный образец анкеты-заявки участника конкурса «Мужчина года» в 2020
году на 2 л. в 1 экз.
3. Примерный образец анкеты-заявки участника конкурса «Женщина года» в 2020
году на 2 л. в 1 экз.
Председатель Комитета
по социальной политике Санкт-Петербурга А.Н. Ржаненков
Е.В. Тешева
(812) 576 05 40
tesheva@ksp.gov.spb.ru
Приложение № 1
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
ПОЛОЖЕНИЕ
о программе «Петербург и петербуржцы» в 2020 году
1. Общие положения
1.1. Программа «Петербург и петербуржцы» — общегородское социально-значимое
мероприятие, предусмотренное пунктом 5.5 Перечня мероприятий подпрограммы 3
«Совершенствование социальной поддержки семьи и детей» государственной программы
Санкт-Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт-Петербурге», утвержденной
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 497 (далее — Программа).
1.2. Программа организуется Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга
при поддержке Правительства Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в партнерстве с коммерческими и некоммерческими организациями Санкт-Петербурга.
1.3. В рамках Программы в 2020 году проводятся конкурсы «Мужчина года»
и «Женщина года» (далее — конкурсы). Выдвигать кандидатов для участия
в конкурсах может организация любой организационно-правовой формы, зарегистрированная и осуществляющая свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, а также любой житель Санкт-Петербурга, достигший совершеннолетия, вправе выдвигать свою кандидатуру.
2. Цели н задачи Программы
2. 1. Программа проводится в целях сохранения истории Санкт-Петербурга,
его культурного и духовного наследия, развития общественного самосознания.
2.2. Задачи Программы:
создание условий для самореализации и раскрытия творческого потенциала петербуржцев;
выявление на конкурсной основе талантливых петербуржцев, достигших выдающихся
результатов в различных сферах деятельности;
информирование общественности о достижениях петербуржцев в различных сферах
деятельности;
укрепление партнерства и развитие сотрудничества органов государственной власти
Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественных
объединений и иных организаций в ходе реализации в Санкт-Петербурге Национальной
стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.03.2017 № 410-р, а также государственной политики в области обеспечения равноправия мужчин и женщин и профилактики насилия в Санкт-Петербурге.
3. Порядок организации и проведения Программы
3.1. Для проведения Программы создается организационный комитет по подготовке
и проведению в 2020 году программы «Петербург и петербуржцы» (далее – организационный комитет), состав которого утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее — Комитет).
3.2. Оператором Программы является победитель открытого конкурса на право
заключения государственного контракта Санкт-Петербурга на оказание услуг
по подготовке и проведению в Санкт-Петербурге программы «Петербург и петербуржцы»
(далее — исполнитель).
3.3. Организационный комитет разрабатывает «План мероприятии по реализации
в 2020 году программы «Петербург и петербуржцы» (далее — План мероприятий), который
утверждает председатель организационного комитета.
3.4. План мероприятий предусматривает следующие основные мероприятия;
конкурс «Мужчина года»;
конкурс «Женщина года»;
торжественное открытие программы «Петербург и петербуржцы»;
деловую программу «Мужчина нового века»;
деловую программу «Женщина новою века»;
церемонию награждения победителей конкурса «Мужчина года»;
церемонию награждения победителей конкурса «Женщина года».
3.5. Общее руководство проведением конкурсов осуществляет организационный
комитет. Услуги по подготовке и проведению конкурсов оказывает исполнитель
в соответствии с государственным контрактом.
3.6. Для подведения итогов конкурсов создается жюри конкурсов «Мужчина года»
и «Женщина года» (далее — жюри), состав которого утверждается Комитетом
по социальной политике Санкт-Петербурга.
3.7. Решения организационного комитета и жюри принимаются большинством голосов
присутствующих на заседаниях членов организационного комитета или жюри и оформляются в течение трех рабочих дней протоколами, которые подписывают председательствующие на заседаниях. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Член организационного комитета или жюри, не согласный с принятым решением, имеет право в течение двух рабочих дней в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к соответствующему протоколу заседания.
3.8. Для участия в работе жюри конкурсов могут привлекаться представители
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления
в Санкт-Петербурге, общественных и иных организаций в Санкт-Петербурге, в том числе для создания рабочих групп в целях рассмотрения представленных документов при проведении конкурсного отбора.
3.9. Информация о Программе и конкурсах, а также План мероприятий
размещаются на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» па странице Комитета (далее -
страница Комитета) и сайте исполнителя.
3.10. Протоколы заседаний организационного комитета и жюри хранятся в отделе
по вопросам демографии и гендерной политики Управления социальной защиты материнства и детства, семейной и демографической политики Комитета. Все направленные на конкурсы материалы не рецензируются и не возвращаются.
3.11. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 29.11.2019 № 614-132
«О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»
по целевой статье 0330041420 «Расходы на подготовку и проведение программы «Петербург и петербуржцы», а также за счет внебюджетных источников финансирования.
4. Порядок организации и проведения конкурса «Мужчина года»
4.1. Участниками конкурса «Мужчина года» могут быть мужчины — граждане
Российской Федерации, постоянно проживающие и осуществляющие профессиональною
(служебную) деятельность на территории Санкт-Петербурга, признанные победителями
профессиональных конкурсов, награжденные государственными и (или) общественными
наградами и премиями, достигшие в профессиональной деятельности выдающихся успехов в 2019-2020 годах.
Кандидаты, в предыдущие годы, признанные победителями по одной из номинаций
конкурса «Мужчина года», не могут выдвигаться для участия в конкурсе по той
же номинации.
Кандидаты, в предыдущие годы лишенные права участия в конкурсе «Мужчина года»
по дискредитирующим или иным обстоятельствам, не могут участвовать в конкурсе.
В конкурсе не могут принимать участие члены организационного комитета и жюри.
4.2. Критериями конкурсного отбора являются выдающиеся результаты кандидата,
достигнутые в профессиональной (служебной) деятельности, его активное участие
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности в соответствии с номинациями конкурса «Мужчина года».
4.3. Конкурс «Мужчина года» в 2020 году проводится по следующим номинациям:
«Туризм»;
«Промышленность и строительство»;
«Вооруженные силы и правоохранительная деятельность»;
«Городское хозяйство»;
«Физическая культура и спорт»;
«Медицина»;
«Образование и наука»;
«Социальная работа»;
«Культура и искусство»;
«Социальная ответственность бизнеса».
4.4. Кандидату на участие в конкурсе «Мужчина года» необходимо представить
в организационный комитет следующие документы:
4.4.1. Анкету-заявку кандидата по установленной форме (форма анкеты-заявки
размещается на странице Комитета и сайте исполнителя).
4.4.2. Цветную фотографию кандидата (на бумажном и электронном носителях).
4.4.3. Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом
профессиональной (служебной) деятельности.
4.4.4. Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных
и (или) общественных наград и премий.
4.4.5. Фото- и видеоматериалы, публикации в средствах массовой информации,
а также иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его выдающихся
результатах в профессиональной (служебной) деятельности, активном участии
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.
4.5. Победитель конкурса «Мужчина года» в каждой номинации определяется
в два этапа:
4.5.1. Первый этап — рассмотрение секретариатом жюри представленных анкет-заявок
и портфолио от кандидатов и формирование списков кандидатов, допущенных к участию
в конкурсе по соответствующим номинациям.
4.5.2. Второй этап — определение членами жюри одного победителя конкурса
«Мужчина года» в каждой номинации.
4.6. По итогам заседания жюри составляется протокол, который представляется
в организационный комитет. Итоги конкурса утверждаются председателем организационного комитета.
4.7. Победители конкурса «Мужчина года» объявляются на торжественной церемонии
награждения победителей конкурса «Мужчина года». Победителям конкурса на церемонии награждения вручаются призы и дипломы. Решением жюри отдельным участникам конкурса могут быть вручены специальные призы.
4.8. Информация о победителях конкурса размещается в средствах массовой
информации в соответствии с Планом мероприятий.
4.9. Допускается снятие участником конкурса своей кандидатуры. Участник конкурса
считается снявшим свою кандидатуру с даты поступления соответствующего заявления
в жюри конкурсов.
4.10. Не подлежат рассмотрению документы, подготовленные с нарушением
действующих нормативных требований к их составлению и оформлению, а также
поступившие в организационный комитет позднее установленного срока.
5. Порядок организации и проведения конкурса «Женщина года»
5.1. Участниками конкурса «Женщина года» могут быть женщины — граждане
Российской Федерации, постоянно проживающие и осуществляющие профессиональную
(служебную) деятельность на территории Санкт-Петербурга, признанные победителями
профессиональных конкурсов, награжденные государственными и (или) общественными
наградами и премиями, достигшие в профессиональной деятельности выдающихся успехов в 2019-2020 годах.
Кандидаты, в предыдущие голы, признанные победителями по одной из номинаций
конкурса «Женщина года», не могут выдвигаться для участия в конкурсе по той же
номинации.
Кандидаты, в предыдущие годы лишенные права участия в конкурсе «Женщина года»
по дискредитирующим или иным обстоятельствам, не могут участвовать в конкурсе.
В конкурсе «Женщина года» не могут принимать участие члены организационного
комитета и жюри.
5.2. Критериями конкурсного отбора являются выдающиеся результаты кандидата,
достигнутые в профессиональной (служебной) деятельности, его активное участие
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности в соответствии с номинациями конкурса «Женщина года».
5.3. Конкурс «Женщина года» в 2020 году проводится по следующим номинациям;
«Туризм»;
«Вооруженные силы и правоохранительная деятельность»;
«Индустрия моды и красоты»;
«Физическая культура и спорт»;
«Медицина»;
«Образование и наука»;
«Социальная работа»;
«Культура и искусство»;
«Социальная ответственность бизнеса»;
«Общественная деятельность».
5.4. Кандидату на участие в конкурсе «Женщина года» необходимо представить
в организационный комитет следующие документы;
5.4.1. Анкету-заявку кандидата по установленной форме (форма анкеты-заявки
размещается на сайте Комитета).
5.4.2. Цветную фотографию кандидата (на бумажном и электронном носителях).
5.4.3. Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом
профессиональной (служебной) деятельности.
5.4.4. Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных
и (или) общественных наград и премий.
5.4.5. Фото- и видеоматериалы, публикации в средствах массовой информации,
а также иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его выдающихся
результатах в профессиональной (служебной) деятельности, активном участии
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.
5.5. Победитель конкурса «Женщина года» в каждой номинации определяется
в два этапа:
5.5.1. Первый этап — рассмотрение жюри представленных анкет-заявок и портфолио
от кандидатов и формирование списков кандидатов, допущенных к участию в конкурсе
по соответствующим номинациям.
5.5.2. Второй этап — определение членами жюри одного победителя конкурса
«Женщина года» в каждой номинации.
5.6. По итогам заседания жюри составляется протокол, который представляется
в организационный комитет. Итоги конкурса утверждаются председателем организационного
комитета.
5.7. Победители конкурса «Женщина года» объявляются на торжественной церемонии
награждения победителей конкурса «Женщина года». Победителям конкурса на церемонии награждения вручаются призы и дипломы. Решением жюри отдельным участникам конкурса могут быть вручены специальные призы.
5.8. Информация о победителях конкурса размещается в средствах массовой
информации в соответствии с Планом мероприятий.
5.9. Допускается снятие участником конкурса своей кандидатуры. Участник конкурса
считается снявшим свою кандидатуру с даты поступления соответствующего заявления
в жюри конкурсов.
5.10. Не подлежат рассмотрению документы, подготовленные с нарушением
действующих нормативных требований к их составлению и оформлению, а также
поступившие в организационный комитет позднее установленного срока.
Анкета-заявка участника конкурса в организационный комитет «Мужчина года» в 2020 году конкурса «Мужчина года»
Фото
1. Организация, выдвигающая участника (полное наименование организации с указанием телефона, электронного адреса, почтового индекса и района)
2. Фамилия, имя, отчество участника
3. Дата и место рождения
4. Место работы, занимаемая должность и опыт профессиональной деятельности
(полные наименования организаций и должностей за последние 10 лет)
5. Семейное положение (при наличии — семейный стаж)
6. Образование (при наличии — ученая степень, ученое звание)
7. Государственные награды, премии и др. (при наличии)
8. Участие в общественной и благотворительной деятельности (в каких организациях, в какой форме с указанием периода)
9. Достижения в 2019/2020 годах (в профессиональной (служебной) деятельности, общественной и благотворительной деятельности)
Приложение к анкете-заявке
КОНКУРС «МУЖЧИНА ГОДА»
ОФОРМЛЕНИЕ ПОРТФОЛИО ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ «МУЖЧИНА ГОДА»
1. Заполненная анкета-заявка кандидата установленной формы (только в печатном виде).
2. Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом профессиональной (служебной) деятельности.
3. Копии документов, подтверждающих образование кандидата (при наличии — ученую степень, ученое звание).
4. Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных
и (или) общественных наград и премий.
5. Иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его выдающихся результатах
в профессиональной (служебной) деятельности, активном участии в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.
6. Публикации в СМИ (копии).
7. Фотоматериалы по выбранной номинации.
8. Видеоматериалы по выбранной номинации (цифровой носитель).
Вся дополнительная информация предоставляется за 2019/2020 годы
(кроме государственных наград — указываются все имеющиеся награды).
Анкета-заявка участника конкурса «Женщина года» в 2020 году в организационный комитет конкурса «Женщина года»
Фото
1. Организация, выдвигающая участника (полное наименование организации с указанием телефона, электронного адреса, почтового индекса и района)
2. Фамилия, имя, отчество участника
3. Дата и место рождения
4. Место работы, занимаемая должность и опыт профессиональной деятельности
(полные наименования организаций и должностей за последние 10 лет)
5. Семейное положение (при наличии — семейный стаж)
6. Образование (при наличии — ученая степень, ученое звание)
7. Государственные награды, премии и др. (при наличии)
8. Участие в общественной и благотворительной деятельности (в какга организациях, в какой форме с указанием периода)
9. Достижения в 2019/2020 годах (в профессиональной (служебной) деятельности, общественной и благотворительной деятельности)
Приложение к анкете-заявке
КОНКУРС «ЖЕНЩИНА ГОДА»
ОФОРМЛЕНИЕ ПОРТФОЛИО ДЛЯ УЧАСТИЯ в КОНКУРСЕ «ЖЕНЩИНА ГОДА»
1. Заполненная анкета-заявка кандидата установленной формы (только в печатном виде).
2. Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом профессиональной (служебной) деятельности.
3. Копии документов, подтверждающих образование кандидата (при наличии — ученую степень, ученое звание).
4. Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных
и (или) общественных наград и премий.
5. Иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его выдающихся результатах
в профессиональной (служебной) деятельности, активном участии в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.
6. Публикации в СМИ (копии).
7. Фотоматериалы по выбранной номинации.
8. Видеоматериалы по выбранной номинации (цифровой носитель).
ВНИМАНИЮ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА!
1. Участник конкурса может самостоятельно в творческой форме оформить портфолио.
2. Вся дополнительная информация предоставляется за 2019/2020 годы
(кроме государственных наград — указываются все имеющиеся награды).