Прокуратура потребовала принудительно госпитализировать пациента, умышленно уклоняющегося от лечения туберкулеза
Прокуратура Московского района провела проверку исполнения законодательства об охране здоровья граждан.
Установлено, что у местного жителя выявлен туберкулез легких, ему рекомендовано прохождение лечения в стационарных условиях в связи с сопутствующей патологией. Вместе с тем он неоднократно уклонялся от госпитализации в лечебное учреждение, приемы врача не посещал, злоупотребляет алкоголем, подвергая общающихся с ним лиц опасности заражения туберкулезом, достоверно зная об имеющемся у него заболевании и о необходимости лечения.
Туберкулез включен в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в связи с чем гражданин обязан проходить его лечение.
С целью устранения нарушений конституционных прав на охрану жизни и здоровья неопределенного круга лиц прокуратура направила в суд административное исковое заявление с требованием принудительной госпитализации гражданина в медицинскую организацию для прохождения обязательного лечения. Исковое заявление находится на рассмотрении.
Местный житель осужден за смертельное избиение знакомого
Прокуратура Московского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Андрея Разова. Он признан судом виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего).
Суд установил, что 16 ноября 2019 года Разов, находясь в одной из квартир в д. 26 корп. 3 по пр. Юрия Гагарина, в ходе конфликта на почве личных неприязненных отношений ударил потерпевшего кулаком в челюсть, после чего хозяин квартиры упал на диван. Затем подсудимый избил жертву ногами. Медики диагностировали у потерпевшего множественные травмы головы и груди, переломы.
Потерпевший скончался спустя несколько дней от закрытой внутримозговой травмы в учреждении здравоохранения.
С учетом позиции государственного обвинителя, суд признал Разова виновным и назначил ему наказание в виде 5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима.
Приговор не вступил в законную силу.
Петербурженке, сломавшей лодыжки обеих ног при падении на гололеде, выплатят 300 тыс. рублей
Прокуратура Московского района провела проверку по обращению пенсионерки об оказании ей юридической помощи в подаче искового заявления о взыскании компенсации морального вреда.
Установлено, что утром 8 февраля 2022 года местная жительница поскользнулась на гололеде и упала возле частного детского сада на Пулковской улице. После падения она обратилась в поликлинику, где ей диагностировали переломы лодыжек обеих ног с вывихами стоп.
Проверка прокуратуры показала, что падение пострадавшей произошло вследствие ненадлежащей уборки территории СПб ГУДП «Центр».
Выступая в защиту прав пожилой женщины, прокурор обратился в суд с иском о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда и расходов на лечение в общем размере 300 тыс. рублей. Исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Права пострадавшей женщины восстановлены.
Вынесен приговор о кражах иномарок сумму свыше 7 млн рублей
Прокуратура Московского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Виктора Сердюкова и Максима Шалакитского. Они признаны судом виновными в совершении преступлений, предусмотренных пп. «а,б» ч. 4 ст. 158 УК РФ (кража, совершенная в особо крупном размере организованной группой).
Суд установил, что фигуранты уголовного дела в период с июля по октябрь 2019 года совершили хищения автомобилей марок «Тойота», «Лексус», «Кадиллак» на территориях Красногвардейского и Московского районов г. Санкт-Петербурга. Участники организованной группы использовали оборудование, сканирующее противоугонные системы, после взлома которых машины похищались.
Соучастники активно применяли меры конспирации, использовали парики, очки и другие средства, затрудняющие оперативно идентифицировать личность.
Всего таким способом было похищено 4 автомобиля общей стоимостью более 7 млн рублей.
Подсудимые в судебном заседании вину признали.
Суд с учетом мнения государственного обвинителя приговорил Сердюкова к 4 годам 6 месяцам лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима, Шалакитского – к 3 годам лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима.
Приговор не вступил в законную силу.
Прокуратура провела проверку после падения животного в люк
Прокуратура Московского района провела проверку исполнения законодательства в сфере охраны окружающей среды.
Установлено, что в сквере по 5-му Предпортовому проезду севернее дома 19 по улице Костюшко в г. Санкт-Петербурге в землю вкопаны два металлических резервуара и три металлические емкости, из которых две емкости частично заполнены продуктами нефтепереработки, а люки третьего резервуара покрыты сгнившим деревянным настилом.
Указанные обстоятельства стали причиной падения в июле 2022 года в один из люков собаки одного из жителей близлежащих домов, которую спасли сотрудники регионального МЧС.
В этой связи прокурор района обратился с иском в Куйбышевский районный суд с требованием о признании бездействия Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга незаконным и устранении нарушений федерального законодательства.
В ходе прокурорской проверки работнику организации выплатили денежные средства, причитающиеся при увольнении
Прокуратура Московского района провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению бывшего работника ООО «НГКМ».
Установлено, что гражданин написал заявление об увольнении по собственному желанию, после чего был уволен работодателем. При этом, в нарушение норм трудового законодательства, окончательный расчет с выплатой всех причитающихся сумм в день увольнения произведен не был.
После вмешательства прокуратуры района заявителю выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении, в сумме около 74 тыс. рублей.
ПРОКУРАТУРА МОСКОВСКОГО РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ:
О применении положений об обязательном медицинском страховании отдельных категорий лиц
С 1 января 2023 года вступает в силу часть 1.1 статьи 16 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», согласно которой временно пребывающие и осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ иностранные граждане, лица без гражданства приобретают права, установленные частью 1 статьи 16 Федерального закона № 326-ФЗ, при уплате за них страхователями страховых взносов на ОМС в течение не менее трех лет (бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая; выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования; замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, один раз в течение календарного года; выбор медицинской организации из медицинских организаций, участвующих в реализации программ обязательного медицинского страхования; возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации; возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации; защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.
В период до приобретения прав, установленных частью 1 статьи 16 Федерального закона № 326-ФЗ, вышеуказанной категории застрахованных лиц оказывается медицинская помощь на территории Российской Федерации в соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.2013 № 186 (далее — Правила).
В соответствии с Правилами медицинская помощь в экстренной форме иностранным гражданам, не застрахованным по обязательному медицинскому страхованию, при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, оказывается медицинскими организациями бесплатно, а остальная медицинская помощь оказывается в соответствии с договорами о предоставлении платных медицинских услуг либо договорами добровольного медицинского страхования.
Правительство РФ обязало государственные органы создать официальные страницы в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»
С 1 декабря 2022 года вступает в силу Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2022 № 2523-р, в соответствии с которым соцсети «ВКонтакте» и «Одноклассники» определены в качестве используемых государственными органами, органами местного самоуправления и подведомственными им организациями, судами, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ (включая его управления в субъектах РФ) для создания своих официальных страниц.
Правовые последствия бездоговорного использования недвижимого государственного имущества
В большинстве случаев пользование гражданином или организацией недвижимым имуществом, находящемся в публичной (государственной или муниципальной) собственности, возможно путем оформления договорных отношений (аренды, ссуды и др.). Исключениями являются случаи, когда такое пользование возникает не на основании двустороннего договора, а на основании одностороннего административного акта, например, пользование водными объектами в некоторых общественно полезных целях (часть 3 статьи 11 Водного кодекса РФ). Пользование же публичным недвижимым имуществом (земельным участком, зданием или сооружением и др.) в отсутствие правовых оснований обычно образует гражданское правонарушение (деликт).
Арсенал средств, которые в этом случае может использовать публичный собственник, является разнообразным.
Во-первых, на основании статьи 301 ГК РФ им может быть предъявлен иск об изъятии такого имущества из чужого незаконного владения, для чего собственник может предъявить в суд как выписку из ЕГРН, так и — в отсутствие таковой — иные доказательства, подтверждающие его право собственности (виндикационный иск).
Во-вторых, согласно статье 304 данного кодекса, собственник вправе потребовать устранения иных нарушений его права, которые не связаны с лишением его фактического владения имуществом, например, освобождения участка от незаконно размещенных на нем построек или транспортных средств (негаторный иск).
В-третьих, в силу статьи 1102 кодекса, собственник вправе потребовать возврата ему неосновательно приобретенного или сбереженного имущества, например, полученного от ведения предпринимательской деятельности нарушителем на незаконно занятом им объекте (кондикционный иск).
«Увольнение работника по инициативе работодателя»
Законодательство допускает прекращение трудовых отношений не только по соглашению сторон трудового договора, но и в одностороннем порядке.
Инициатором увольнения вправе выступить как работник, так и работодатель, при этом перечень ситуаций, в которых трудовой договор можно расторгнуть по желанию лишь одной стороны, ограничен и для каждого из оснований установлена четкая процедура.
У работодателя есть широкий спектр оснований для разрыва трудовых отношений, так, например, он вправе уволить работника, который не прошел испытательный срок, нарушил трудовую дисциплину либо предъявил при трудоустройстве подложные документы.
Также, поводом для увольнения по инициативе работодателя могут быть обстоятельства, не зависящие от поведения сотрудника: сокращение численности работников или штата предприятия, ликвидация компании.
Трудовой кодекс считает прогул грубым дисциплинарным проступком, его совершение позволяет наказать работника увольнением.
В большинстве случаев уволить за прогул можно только в течение месяца со дня отсутствия человека на работе, при этом нужно придерживаться установленного Трудовым кодексом РФ порядка выяснения обстоятельств этого проступка, затребовать у человека объяснение причин отсутствия, на составление которого отводится два рабочих дня.
В случае, если причина прогула является неуважительной, работодатель вправе уволить работника за прогул.
Увольнение по причине нарушения трудовой дисциплины возможно при наличии у работника неснятого выговора или замечания. Если такой сотрудник совершит повторный проступок, с ним можно расторгнуть трудовой договор, но только в том случае, если с момента нарушения трудовой дисциплины прошло не более месяца, и к работнику нельзя применить более мягкое наказание, чем увольнение.
Нарушение дисциплины можно зафиксировать разными документами: докладной запиской, актом, табелем учета рабочего времени и т.д. Далее, как и в случае с прогулом, у работника необходимо получить объяснение причин проступка и решить вопрос об их уважительности. Затем, с учетом всех обстоятельств дела, а также предшествующего поведения сотрудника и его отношения к труду, нужно принять решение о наказании.
Увольнение «по сокращению» в настоящее время применяется довольно часто. Как правило поводом для сокращения численности является снижение объема работы (оптимизация числа сотрудников), а для сокращения штата — изменение вида деятельности (увольнение всех работников, которые занимали соответствующие должности).
Решение о необходимости сокращения принимает исключительно работодатель.
Трудовым кодексом РФ установлено, что по сокращению запрещено увольнять беременных женщин, женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также иных категорий работников.
Всем сокращаемым нужно предложить имеющиеся вакантные должности — как соответствующие их специальности и квалификации, так и нижестоящие или нижеоплачиваемые. Если в двухмесячный период предупреждения будут появляться новые вакансии, их нужно сначала предлагать кандидатам на сокращение, и только потом можно замещать новыми людьми.
Истечение срока, на который был оформлен трудовой договор, дает работодателю право уволить работника.
Вместе с этим есть важный нюанс: увольнение не произойдет автоматически. Так, если трудовые отношения продолжатся после срока, указанного в договоре, он трансформируется в бессрочный, в связи с чем увольнение по данному основанию станет невозможным.
Расторжение договора в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе возможно при соблюдении двух условий — несоответствие работника подтверждено заключением, выданным по итогам аттестации, а также в случае если работник отказался от перевода на подходящую по его здоровью работу, либо в компании нет такой вакансии.
В случае несоблюдения работодателем требований трудового законодательства при увольнении, Вы вправе подать исковое заявление о несогласии с причинами увольнения и восстановлении на работе, либо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру РФ.
